Het beroep van een logopedist
De logopedist focust in zijn beroepsmatig handelen op het ontwikkelen, herstellen en onderhouden van de mondelinge en schriftelijke communicatie alsook de orale en faryngale verwerking van het eten en drinken met als voornaamste doel de gezondheid van de patiënt, cliënt of hulpvrager in stand te houden dan wel te verbeteren of te bevorderen.
In dit kader wordt onder 'communiceren' verstaan: alle processen die te maken hebben met het begrip en de productie van gesproken en geschreven taal alsook de ondersteunende communicatie.
De logopedist werkt met kinderen en volwassenen, afhankelijk van de stoornis vanaf 0 jaar.
De logopedist biedt de patiënt, cliënt of hulpvrager preventie, therapie, training en advies aan vanuit zijn specifieke deskundigheid ten aanzien van de stem, de spraak, de taal, de primaire mondfuncties waaronder het slikken en het gehoor. In wat volgt beschrijven we beknopt deze verschillende deelgebieden.
Taakomschrijving van de logopedist.
Om zijn/haar taak zo optimaal mogelijk te kunnen uitvoeren, dient de logopedist te beschikken over een aantal beroepsspecifieke competenties en dient hij/zij een aantal concreet omschreven taken te kunnen uitvoeren. Deze taakomschrijving kan afhankelijk van de noodzaak aangepast worden in functie van de specifieke eigen werksetting. Bij het uitoefenen van deze competenties kan de logopedist verschillende beroepsrollen vervullen (Meulenberg-Brouwer & van der Pol-Top, 2014):
- Therapeut/zorgaanbieder
- Adviseur
- Trainer
- Coördinator
- Begeleider/coach
- Beroepsbeoefenaar
- Innovator
ROL 1. Therapeut/Zorgaanbieder
De logopedist werkt al dan niet via een verwijzing en is gericht op het verlenen van preventieve en/of curatieve zorg en levert daarbij een directe bijdrage aan de kwaliteit van leven van de cliënt.
ROL 2. Adviseur
De logopedist stelt zijn/haar kennis en vaardigheden ter beschikking aan een organisatie of personen zonder een therapeutische relatie aan te gaan.
ROL 3. Trainer
De logopedist geeft op methodische wijze, zonder een therapeutische verhouding aan te gaan, vorm aan een veranderings- en/of ontwikkelingsproces gericht op de communicatieve mogelijkheden, zowel preventief als curatief.
ROL 4. Coördinator
De logopedist geeft aanwijzingen aan andere bij de cliënt betrokken zorgaanbieders en omgeving van de cliënt omtrent de onderlinge afstemming van de individuele zorg.
ROL 5. Begeleider/Coach
De logopedist stimuleert en motiveert collega’s, teamleden en stagiairs.
ROL 6. Beroepsbeoefenaar
De logopedist levert een actieve bijdrage aan het op het vereiste peil houden van de kwaliteit van zijn/haar beroep.
ROL 7. Innovator
De logopedist werkt op proactieve wijze mee aan het vernieuwen en waar mogelijk verbeteren van de inhoud en organisatie van aanbod aan preventie, zorg, training en advies op het gebied van de logopedie.
